如今说说我们最关怀的机械，基本上5年以上才算是成手的，5年以上超卓些的工程师的中位数是20w，地域不一样上下会起浮对比大，一般在12w以上。作业8年，做到司理等级的话，待遇进步较大，30w起，作业10年或许15年，到总监，vp等级的，年薪会突破100w，并且职位会十分多。另一个我们对比意外的是，机械职业内各部分对比平均，比方出售，研制，收购，质量，制作，都会有极好的待遇，而不是只是出售和研制待遇高。
其他的职业也大都如此，不同不是很大。

啥才是超卓？一是外语才能，二是领导才能，三是好的技能，教育布景，作业经历。
机械职业有几个特色，高端些的职位基本上不受地域影响，不论是几线城市，薪资差不多。
如今国内的薪酬水平十分高了，在机械职业，人才不是许多，国内许多公司渐渐的从海外招聘了，从根底的工程师，到高档的办理，都会有不断增加的外国人。
从个人经历和周围的搭档来看，以上的说法很靠谱。

所以机械职业的同学们，我们不用天天诉苦自个的职业了，职业很大，可是超卓人才很少，换职业，不如进步自个。
近来作业在一个相对安稳的状况，计划对比明晰，心态也不如曾经着急，有心境想想今后的作业，前段时间写了篇将来机械职业的帖子，反应寥寥，觉得很古怪，可能我们都忙着手头上的事，没有闲心，也不会静气，所以不会对这感兴趣。

除了技能开展趋势，近来也搜了些材料，跟身边的人了解了些状况，看看各个职业的开展水平，人力资源，人力成本的疑问，结果出乎意料，或许说是很意外。

国内如今对比好些的职业，像轿车，金融，房地产，化工，快消，医疗，机械制作，和IT基本上是薪资对比靠前的几个。
对比高端些的职位，比方工程师，司理，总监，vp，这几个职业薪资水平距离不如幻想的大，或许说，只要职位上一样，薪资基本上是一个水平上的。

当然会有些破例，近来两年最火爆的不是房地产，也不是高富帅的banking，而是轿车、配件职业，百万级的职位许多，部分内部散布也广泛，收购，研制，出售，项目，质量，出产等等，都有很高的待遇，预计还会火爆2-3年。这个和如今国内产能扩大有很大的联系，我国说白了，仍是“项目”驱动的，轿车这种产能无穷的职业，不论在啥地方，都会是政府的重点项目，待遇好也是能够了解的。跟着产能过剩，职业必然会下行，估计那时候就很残酷了，所以轿车职业时机和危机都会有，可是总的来说，在国内，轿车职业算是好职业。即便是国内研制立异内力缺乏，可是在外资的股动下，全部工业仍是极好的。

并且相对来说最差的职业也让人意外，即使是如今移动互联网开展很快，可是IT职业的全体待遇基本上是以上说到的几个职业里边最差的，仅有的特色是，国内IT确实是个短线的职业，，作业三年，基本上算是成手，7年算十分资深了，并且职位对比单调，code, 架构，测验，出售，感觉十分单薄的职业。所以，刚结业的学生薪酬很高，可是后劲不是很足。IT专业也是十分通俗的专业，不过国内使用对比多，研制水平低，说国内IT是芳华饭，也是有道理的。